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人类研究所的一篇论文认为，企业应该补偿因人工智能而失去工作的人
2020年01月09日 由 TGS 发表
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过去几年里，自动化和失去工作是人工智能领域的一个主要讨论点，而且似乎将在未来十年成为一个更大的讨论点。现任美国民主党总统候选人Andrew Yang已将“自动化、失业”作为其竞选纲领的一个关键问题。由哲学家Nick Bostrom领导的人工智能智库人类研究所最近发表了一篇论文，供arXiv预览。据ZDNet报道，这篇论文建议利润过高的人工智能公司支付一些超出正常税收的钱，用于改善由于自动化造成的失业，和对社会造成的损害。人工智能研究人员在论文中写道，他们大多数人一致认为，绝大部分人类工作都有可能实现自动化，并预测，到2060年，人工智能将会在对经济活动有贡献的大多数任务上超越人类。正因为如此，所以才建议，应该有一个适当的计划来减轻自动化的潜在有害影响，包括工作的转移、工资的降低和整个工作类型的损失。
研究人员建议，应该有一个义务和报酬的规模，这取决于公司的利润与世界总利润的关系。这个范围是0到50%的超额利润点。这篇论文的作者举了一个互联网公司的例子：XX公司在2060年赚取了约5万亿美元的超额利润(以2010年的美元计算)，如果假设世界生产总值为2680亿美元，那么它必须支付约4881.2亿美元。研究人员认为，薪酬量化指标是公司能够计划的，因此可以降低风险。公司可以通过打折的方式将他们支付的“意外之财条款”与他们的慈善捐赠金额相匹配。例如：假设的4,880亿美元可以打折，一家公司如果有足够的钱来支付潜在的4,880亿美元，那么它每年的成本约为6.49亿美元，与大公司在慈善捐赠上的支出大致相当。研究人员建议将这笔意外之财条款视为股票期权补偿的延伸。
论文的作者指出，这可能是一个比超额利润任务更容易实施的计划，因为实施超额利润税将需要说服政治多数派和企业，而“暴利条款”计划只需要说服个别企业参与。人类研究所的研究人员在arXiv的预览版中提供了这篇论文，本着讨论的精神，他们表示，为了让这个计划可行，许多主题和方面都需要考虑，并进行大规模的商讨。
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