吴恩达领导谷歌的AI部门，谷歌大脑，以前曾担任百度的副总裁兼首席科学家，是AI行业中的名人。在他离开百度之后，推出了以机器学习为中心的在线课程Deeplearning.ai。后成立Landing.ai，这家创业公司的目标是通过AI重振制造业。吴恩达是2017年11月AI Frontiers会议的主题发言人，今年推出了AI基金，一个价值1.75亿美元的孵化器，支持小型专家团队寻求使用机器解决关键问题学习。

他也是AI 认知行为疗法创业公司Woebot的主席，自动驾驶汽车公司Drive的董事，并编写了一本免费发行的AI指南《Machine Learning Yearning》。而他又抽出时间组建了一个新的在线培训课程AI for Everyone，旨在为企业高管揭开AI的神秘面纱。

吴恩达一直对教育充满热情。在斯坦福大学，他曾担任斯坦福AI实验室的主任，他创办了Stanford Engineering Everywhere（SEE），一个免费在线课程的概要。它作为Coursera的基础课程，Coursera是吴恩达在2012年与Daphne Koller共同创办的。截至2018年6月，Coursera拥有超过3300万注册用户，有2400多门课程。

吴恩达的新课程可以通过Coursera获取，于11月14日推出。虽然它对所有人开放，但它主要面向希望更好地理解AI以及它如何影响他们的业务的专业商务人士，也就是说，有兴趣学习选择能产生回报的AI项目的高管们。

吴恩达表示，“AI正在影响着每个行业，对所有这些不同角色的人来说，了解AI知识如何导航他们的业务非常重要。这门课程适合非技术人员，我希望它能够教会他们如何在自己的行业和自己的职业生涯中驾驭AI。”

它引导学习者完成在公司内管理和组织AI团队的过程，并提供工具帮助他们看透AI的炒作，发现AI的潜力和局限性。此外，它还提供了深入的案例研究，说明复杂的AI系统是如何构建和维护的，同时提供实际问题的指导，比如向AI团队提供数据以及训练、开发和测试。

其中一些案例研究将详细介绍关于AI的不成功示例，吴恩达认为这些失败总是得不到充分的讨论。

他表示，“公众看到了众多成功的故事，但就像只看到正面例子的学习算法倾向于认为一切都是一个积极的，高管只看到积极的例子，让他们认为AI能够做任何事情，我们将在本课程中做的事情之一是提供今天AI技术无法做到的事情的一些例子，我希望这将有助于人们对可能有前景的项目和当今无法实现的项目做出更好的判断。”

在课程结束后，学习者不仅要通过AI的上升趋势掌控公司和自己的事业，还要了解它如何影响社会。吴恩达表示，“AI将改变每个行业，就像100年前的电力一样。”

今年，McKinsey Global Institute预测，AI将使未来十年的GDP增长 1.2%，帮助未来十二年的净经济收益增长20%-25%，全球大约13万亿美元。

不过，一些企业可能需要援助。普华永道近期的一份调查显示，仅有53%的企业计划投资AI，仅有4%的企业认为他们已经成功部署了AI技术。根据Deloitte的调查，高达42%的企业高管认为未来两年AI相当重要。据估计，2022年企业级AI市场价值将达到61.4亿美元。

看来，吴恩达的课程来得正是时候。

课程：www.coursera.org/learn/ai-for-everyone/