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AI人才争夺战愈演愈烈，Oracle为至少一位专家提供6百万美元
2018年07月03日 由 浅浅 发表
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随着硅谷人工智能人才的激烈争夺，大型科技公司普遍采取的做法就是使用巨额薪酬方案来甩掉那些不太善治的初创公司。
一位消息人士告诉Business Insider，Oracle为至少一名候选人提供了600万美元，其中包括薪资和股权激励措施，以说服他们加入公司。
消息人士称，该候选人有其他工作机会，但由于工资较高而选择与Oracle合作。
我们尚且不知道这位专家在Oracle的职位，或者他们带来了多少年的工作经验。然而，从该薪酬方案的规模来看，似乎可以肯定地说，他们的技能使会为Oracle带来很大的利益。
拥有1820亿美元市值的Oracle拥有比大多数人更多的资金。根据公司提交的文件，Safra Catz和Oracle联合首席执行官马克•赫德（Mark Hurd）每人每年的薪酬总额约为4100万美元。
但它并不是唯一一家为顶尖人才提供七位数薪资的技术巨头。
10月份，“纽约时报”报道，受过训练的人工智能博士人才的薪水大约为30万至50万美元，但该领域的一些知名人士赚到更多，尽管他们的股票发行计划有4到5年的时间。
由于该领域的专家很少，以及许多公司试图在人工智能方面获得竞争优势，因此像Oracle这样资金雄厚的公司可以获得竞争优势。
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