尽管人们对人工智能自动化将导致世界各地的大规模裁员感到担忧，但技术将带来大量新的就业岗位和服务。类似于社交媒体、数字出版和电子商务所带来的冲击，人工智能革命已经激发了新职业的诞生。

根据著名咨询公司高德纳（Gartner）的报告，到2020年，人工智能将创造230万个工作岗位。这个数字远远超过自动化将取代的劳动力数量。

更有趣的是，机器人不会简单地取代工人，而是会增加员工和任务。

以下是到2020年创造的6个工作岗位。

机器训练师

开发人工智能机器需要实例进行训练。为了教计算机如何检测疾病，我们需要用现有的“标记”病例来展示这台机器——例如，带有病区标记的X光图像。

生成、收集和管理相关数据以馈送人工智能训练，整个职业生涯从入门级(手工数据标记)到专门的领域知识要求任务(如准备法律案例训练人工智能法官)。

对入门级和专业数据标记的需求已经存在。当我的团队为客户的项目工作时，一个准备好的数据集是在任何建模之前都必须具备的。

就连谷歌也明白人类参与自动化的必要性。这家搜索引擎巨头目前正在招聘1万名员工来清理YouTube，并在未来训练计算机模型。

此外，一旦人工智能被激活，它仍然需要不断的训练来提高它的能力，并在不断变化的技术中保持与时俱进。

人工智能工程师

如果你想在新兴科技领域找到一份激动人心的职业，那就看看人工智能工程的工作吧。

目前，市场上存在着巨大的人工智能工程人才短缺，这导致了一名高级人工智能研究人员在DeepMind的年薪中位数达到了345,000美元。

从物理学和生物学到软件工程，人工智能——特别是机器学习——需要结合分析能力和创造力。对于那些有这种技能的人来说，未来看起来非常光明。

事实上，高德纳声称，到2020年，人工智能将被整合到几乎所有的软件产品中。它将作为可插入组件，以及定制的模块。

人工智能测试人员和主管

开发团队和工具目前正在实现技术，以便更早地捕捉bug，并自动评估和纠正代码。然而，人工智能并不擅长于常识，它可能需要一段时间才能变得更好。在此之前，机器需要帮助评估他们的决定。

根据白宫的一份报告，这些机器，甚至是大规模部署的，都需要广泛的质量检测和监控，这项任务需要由人类来进行。

软件测试人员扮演着重要的角色，因为他们负责对测试工作流程进行建模。此外，测试主管仍然——并且总是需要监视进度目标并在必要时接管。

管理者和社会工作者

人们总是渴望人类的触摸和同理心。以医疗为基础的医学发展，如自动诊断技术，将使所有人都能负担得起现代医疗保健费用，包括发展中国家的人民。

考虑到这一点，我们可以预计预期寿命的增长会更快(联合国预计，到2100年全球平均寿命将达到81岁)，人类对老年人的需求也会增加。

人工智能将承担重复性的、平凡的任务，让人类为其他活动腾出时间，但人类在医疗保健方面的细微差别却不那么容易被复制。

销售和营销经理

计算机缺乏同理心，它们弥补了表面的洞察力和预测。因此，人工智能工具可能会使一些营销和销售工作过时。但并不是所有。

人工智能更有可能改变营销人员的工作方式，而不是取代他们。例如，营销经理的自动化程度很低。事实上，由于人工智能能够自动化某些任务，它们的角色可能会变得更加高效。

企业家

在过去10年里，美国创业公司的创业率惊人地下降了36%，如今，事情终于有了转机——创业者们可以感谢人工智能。

除了创造人工智能软件和解决方案所需的人才，每一场技术革命都给人们带来更多的自由。随着人们不断发展自己的兴趣爱好，追求更高的梦想，我们将看到创业活动的强劲增长。

根据Inc杂志的报道，“更多的小企业所有者会将人工智能作为一种重要的竞争工具，利用它来自动化日常管理任务，开启客户的洞察力等等。”



在未来，更多的时间和更低的门槛会让更多的人追随他们的创业雄心。

未来的工作

新兴技术不仅在公司内部创造了部门和工作岗位，而且还创造了全新的业务。随着自动化技术的出现，对技术技能的需求将会增加:当机器人部件出现故障时，就需要有人来修复它，就像无人驾驶汽车仍需要机械设备一样。

此外，如果你观察人类发展的主要时期，你会注意到一种范式转换。时代交替强调人文主义或分析/数学人才。由于人工智能的计算能力和分析性思维成为一种商品，经济将会对创造力和人类的同情心有很大的帮助，而这也将是最后一种被机器成功复制的人类技能。